Ну.. я воспринимаю людей как сознательных сущностей (являющихся неким микрокосмосом) и физическим объектом с набором характеристик. Вот и оцениваю опыт, поведенческие факторы, физические навыки.. Это как если в команде стратег по натуре будет заниматься бумажной волокитой, а зазнавшийся качок командовать всеми процессами. Ну либо более частый пример: есть неопытный парень с деньгами от отца, захотел он открыть ресторан, пригласил друзей, дал им деньги и стал командовать как что делать, хотя абсолютно не понимает в рестораторстве. Тем же временем у него друг понимающий в этих делах и старающийся наладить процессы работает всего лишь администратором и постоянно получает выговоры за то, что лезет не в своё дело. В итоге полная разбалансировка сил/умов приводит к краху бизнеса/процесса.

Хм.. а я стараюсь на оборот придти к тому, чтобы ни на что не рассчитывать, ни на что конкретное. Быть готовым ко всему, любому исходу.

Наверное.. Некой дискуссии и чтобы отойти от понимания "ты чсвешник и это плохо - ахаха какой ты, я вот не такой".. Нет, это не обижает, это вызывает недоумение и не понимание зачем себя так вести. А еще чтобы в ходе дискуссии получилось взглянуть на вопрос с разных точек зрения. Сорри, я привык смотреть на ситуации под разными ракурсами и порой срываюсь в желании, чтобы и другие увидели. Не знаю, у меня с детства желание делиться. Однако желание делиться почему-то не касается личных вещей.

моё ЧСВ было приподнято... Спасибо))